HRDin프로젝트 문의

HRD · HR EXPERT COLLECTIVE

사람과 조직의
성장을 설계합니다

HRD·HR 교육전문가와 컨설팅전문가가
현장의 변화를 만듭니다.

프로젝트 문의 전문분야 보기
Strategy to Impact진단부터 성과까지, 하나의 팀으로 함께합니다.
01전략 수립목표·조직·사람 정렬02교육 설계역량 기반 학습체계
HRDin
사람과 조직의
성장
03역량 개발리스킬링·업스킬링04성과 측정KPI·ROI 기반 개선05현장 적용변화관리·코칭
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WHY HRDin

조직의 문제를
교육으로만 풀지 않습니다.

HRDin은 교육전문가와 컨설팅전문가가 프로젝트 단위로 협업하는 전문가 그룹입니다. 조직의 목표, 일하는 방식, 구성원의 역량을 함께 살피고 실제 변화로 이어지는 해법을 만듭니다.

ONE TEAM분야별 전문가 협업
END-TO-END진단·설계·실행·평가
FIELD FIRST현장 적용 중심

OUR EXPERTISE

성장을 만드는
네 가지 전문분야

표준화된 상품보다 고객의 과제와 환경에 맞춘 최적의 전문가 조합을 제안합니다.

01

HRD 전략·체계

조직의 목표와 인재 전략을 연결하는 교육체계와 로드맵을 설계합니다.

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02

교육과정 개발

리스킬링·업스킬링을 포함한 직무능력 향상과 역량개발 교육을 설계합니다.

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03

HR 컨설팅

직무분석, 역량모델링, 평가와 경력개발 체계를 현장에 맞게 구축합니다.

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04

조직개발·변화관리

리더십, 소통, 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 변화를 지원합니다.

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HRDEXPERT

LEAD EXPERT

김성민

HRD·직업상담·교육기획 전문가

직업훈련 행정과 교육기획, 현장 직업상담 경험을 바탕으로 사람의 경험을 역량으로 연결하고 조직의 성과로 전환하는 교육과 컨설팅을 설계합니다.

현재
화성시여성가족청소년재단 직업상담사
경력
경기도일자리재단 · 한국인재양성교육원 · 수원직업전문학교
자격
HRD전문가 · 직업능력개발훈련교사 · 평생교육사
성과
집단상담프로그램 누적 800case 운영
네이버 인물정보 협업 문의

EXPERT NETWORK

과제에 맞는
전문가 팀을 만듭니다.

김성민·이찬행·이용태 전문가를 중심으로 HRD, 경력개발, 소상공인 경영, 금융과 조직 컨설팅 분야의 실무 전문가가 프로젝트별로 협업합니다.

HRD 전략교육기획직무분석경영컨설팅직업상담금융전략경력개발성과평가
HRDinConnected Expertise

L&D INSIGHT

미래의 L&D를
현장에 연결합니다.

기술 자체보다 직무와 사람의 변화를 중심에 두고, 스킬 진단부터 학습경험·현업 적용·성과 개선까지 이어지는 교육을 설계합니다.

01

스킬 기반 학습

직무·과업·성과 기준으로 스킬 격차를 진단하고 필요한 역량을 명확하게 정의합니다.

SKILL GAP ANALYSIS
02

AI 활용 L&D

AI를 교육 콘텐츠 개발, 맞춤 추천, 코칭과 학습성과 분석에 활용해 교육 효과를 높입니다.

AI-ENABLED LEARNING
03

개인화 러닝패스

학습자의 역할과 역량 수준에 맞춰 리스킬링·업스킬링 모듈과 지속학습 경로를 설계합니다.

LEARNING PATHWAY
04

AI-Ready 리더십

맥락 해석, 공감, 심리적 안전감, 윤리적 책임을 중심으로 인간 리더의 역량을 개발합니다.

HUMAN-CENTERED LEADERSHIP

HOW WE WORK

진단에서 변화까지
끊김 없이 연결합니다.

성과 목표를 먼저 정의하고, 실행 과정의 데이터를 다음 개선으로 연결합니다.

01현황 진단→
02전략 정렬→
03맞춤 설계→
04현장 실행→
05성과 개선

START A PROJECT

사람과 조직의
다음 성장을 함께
설계할까요?

교육과 컨설팅이 필요한 상황을 알려주세요.
HRDin이 적합한 전문가와 실행 방향을 제안합니다.

mbo@daum.net 웹사이트 · hrdin.com