EXPERTISE 04
조직개발·변화관리
구성원이 이해하고 참여하는 지속 가능한 변화를 만듭니다.
OUR APPROACH현장의 과제에서
현장의 과제에서
시작합니다.
제도만 바뀐다고 조직이 달라지지는 않습니다. 구성원의 인식과 행동, 리더의 역할, 협업방식을 함께 다뤄 변화가 현장에 정착하도록 지원합니다.
SERVICE SCOPE01 02 03 04 05 06
주요 서비스
AI-Ready 리더십 개발
공감·코칭 리더십 워크숍
변화관리 전략과 커뮤니케이션
팀빌딩·갈등관리
리더 행동 진단·맞춤 코칭
진행 절차
01변화 배경과 목표 합의→
02문화·리더 행동 진단→
03핵심 리더십 행동 설계→
04마이크로러닝·코칭 실행→
05행동변화와 조직성과 점검
DELIVERABLES
주요 산출물
조직문화 개선, 제도 변화, 부서 간 협업 강화가 필요한 기업·공공기관에 적합합니다.
- ✓조직문화·심리적 안전감 진단서
- ✓AI-Ready 리더십 여정
- ✓리더십·협업 워크숍
- ✓변화 커뮤니케이션 자료
- ✓행동변화 및 개선보고서
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